リクルートエージェント徹底解説|評判・強み・デメリットとIT転職での活用法

「転職エージェントといえばリクルートエージェント」と言われるほど、知名度・求人数ともに国内最大規模を誇るのがリクルートエージェントです。

IT・Web業界に特化しているわけではありませんが、圧倒的な求人数と交渉力の強さ が魅力で、多くのエンジニアが利用しています。

一方で、「未経験者には向いている?」「サポート体制はどうなの?」と不安に思う方も多いはず。

本記事では、リクルートエージェントの 特徴・強み・デメリット・口コミ・他社比較 を徹底解説し、ITエンジニア転職で利用すべきかどうかをわかりやすくまとめます。

ジョージ

「大手エージェントを使って年収やキャリアを伸ばしたい」と考えている方は、ぜひ参考にしてください。

目次

リクルートエージェントとは?

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する国内最大級の転職エージェントです。

総合型エージェントとして幅広い業界・職種の求人を扱っており、公開求人は10万件以上、非公開求人も20万件超(公式発表) と、圧倒的な求人数を誇ります。

運営会社とサービス概要

  • 運営会社:株式会社リクルート
  • サービス開始:1977年(40年以上の実績)
  • 対応エリア:全国(主要都市に拠点あり)
  • 特徴:業界最大規模の求人ネットワークと情報量

特に IT・Webエンジニア向けの求人件数も他社を大きく上回り、未経験〜経験者まで幅広く対応可能
そのため「まず最初に登録すべき1社」として紹介されることが多いのも特徴です。

他のエージェントとの違い

  • 求人数が圧倒的:他社の2倍〜3倍規模の案件を保有。
  • 交渉力に強み:大手企業とのコネクションが多く、内定後の年収交渉や条件調整に実績あり。
  • 幅広い層に対応:未経験者向けポテンシャル採用から、ハイクラス・管理職案件まで網羅。
ジョージ

特にIT分野においては「数を見て選びたい人」「幅広い可能性を検討したい人」にとって非常に相性が良いエージェントです。

リクルートエージェントの強み

リクルートエージェントは「転職エージェントの定番」と呼ばれるだけあり、他社にはない強みを数多く持っています。特に 求人数・情報量・交渉力 の3点は業界随一です。

IT求人を含む圧倒的な求人数

  • 公開求人10万件以上、非公開求人20万件以上を保有。
  • ITエンジニア向けの求人も豊富で、未経験歓迎の求人からハイクラス案件まで幅広くカバー
  • 「数を見て比較したい」「とにかく選択肢を広げたい」という方に最適。

キャリアアドバイザーの情報量と提案力

  • 長年の実績により、企業とのネットワークが強固。
  • 求人票に書かれていない 企業の雰囲気や面接傾向 を教えてもらえる。
  • 書類添削・模擬面接のサポートも充実しており、面接通過率を高めやすい。

内定後の交渉力が高い

  • 大手企業との交渉実績が豊富で、年収交渉や条件調整に強い
  • 個人では伝えにくい給与や待遇面の希望を代わりに伝えてくれる。
  • その結果、内定後の条件面で有利になりやすい。
ジョージ

まとめると、リクルートエージェントは 「選択肢の多さ」「情報の質」「交渉力」 の3拍子が揃っており、ITエンジニアの転職活動を力強く後押ししてくれる存在です。

\業界最大級の求人数から選べる/

リクルートエージェントのデメリット

リクルートエージェントは業界最大手ならではの強みがありますが、利用者によっては「合わない」と感じるポイントもあります。ここでは、実際の口コミや利用者の声を踏まえたデメリットを解説します。

未経験者向けサポートはやや弱い

  • 求人数は豊富ですが、未経験歓迎の求人は全体の一部に限られる
  • 特にIT未経験者は「ユニゾンキャリア」など、未経験特化型エージェントを併用した方が安心。

担当者の質にバラつきがある

  • 担当するキャリアアドバイザーによってサポートの手厚さに差がある。
  • 「連絡が早く的確だった」という声もあれば、「事務的で流れ作業だった」との口コミもある。
  • 相性が合わない場合は、担当変更を依頼できる点を知っておくと良い。

連絡が多いと感じる人もいる

  • 求人数が多い分、紹介メールや電話連絡が頻繁に来ることがある。
  • 積極的に動きたい人にはプラスだが、「自分のペースで進めたい」人にはやや負担に感じられることも。
ジョージ

まとめると、リクルートエージェントは 経験者や幅広い選択肢を探したい人に強い一方、未経験者やマイペースで進めたい人にはやや合わない可能性がある といえます。

リクルートエージェントの口コミ・評判まとめ

リクルートエージェントは利用者数が非常に多いため、口コミも豊富です。ポジティブな評価とネガティブな意見を整理して紹介します。

良い口コミ・評判

求人数が圧倒的に多い
  • 「他のエージェントでは紹介されなかった求人を複数提案してもらえた」
  • 「大手企業や非公開求人が多く、選択肢が広がった」
年収アップに成功した例が多い
  • 「希望より高い年収で内定が決まった」
  • 「年収交渉を担当者が代わりにしてくれて助かった」
情報量が豊富で安心できる
  • 「面接対策や企業の内部情報を詳しく教えてもらえた」

悪い口コミ・評判

担当者によって対応が違う
  • 「熱心にサポートしてくれる人と、事務的に対応する人の差が大きい」
未経験向け求人が少ない
  • 「経験が浅いと紹介数が減った」
連絡が多すぎて負担
  • 「毎日のようにメールが来て対応が大変だった」

SNSや掲示板のリアルな声

  • Twitterや掲示板でも「求人の豊富さ」は評価が高い。
  • 一方で「数は多いが質は自分で選別する必要がある」との声もあり、情報を受け身でなく主体的に活用する姿勢が大切
ジョージ

総じて口コミは「圧倒的な求人数と交渉力は強み。ただし担当者との相性やサポート体制は注意点」という内容に集約されます。

\実際の口コミでも高評価!/

リクルートエージェントはどんな人におすすめ?

リクルートエージェントは幅広い層に対応できますが、特にメリットを感じやすいのは以下のような人です。逆に、合わない場合もあるので合わせて整理します。

おすすめできる人

できるだけ多くの求人を見比べたい人

公開・非公開を含めた圧倒的な求人数を持っているため、選択肢を広げたい人には最適。

年収アップを狙いたい人

内定後の条件交渉に強く、年収や待遇を改善したい人に向いている。

大手企業や有名企業に挑戦したい人

他のエージェントでは出会えない非公開求人や大手案件が豊富。

おすすめできない人

完全未経験からIT業界を目指す人

求人数は多いが、未経験歓迎の案件は限られる。ユニゾンキャリアやマイナビITの併用が安心。

マイペースに転職活動を進めたい人

担当者からの連絡が多く、積極的に動きたい人にはメリットだが、受け身だと負担に感じることも。

ジョージ

結論として、リクルートエージェントは 「経験者で年収アップやキャリアアップを狙う人」や「とにかく数を見て比較したい人」 に強くおすすめできるエージェントです。

登録から内定までの流れ

リクルートエージェントを利用する場合、登録から内定までの流れはシンプルです。初めて利用する方でも安心できるよう、ステップごとに整理します。

STEP
無料登録とキャリアカウンセリング
  • 公式サイトから必要事項を入力して無料登録。
  • その後、キャリアアドバイザーとの面談(オンライン/対面)を実施。
  • これまでの職歴や希望条件をヒアリングし、転職の方向性を一緒に整理してもらえる。
STEP
求人紹介と応募書類の添削
  • 登録内容と面談結果をもとに求人を紹介。
  • 公開求人だけでなく、非公開求人の提案 も多数あり。
  • 履歴書・職務経歴書は担当者が添削し、通過率を高められる。
STEP
面接対策と応募企業への推薦
  • 応募先ごとの面接対策を受けられる。
  • 担当者が企業へ推薦状を送るため、個人応募より通過率が高い。
  • 面接日程の調整も代行してくれるので、効率よく進められる。
STEP
内定・年収交渉・入社までのフォロー
  • 内定後、担当者が企業との間に入り、年収や条件交渉を代行
  • 入社日や条件面の調整もしてくれるため、安心して新しい職場に移れる。
  • 入社後のアフターフォローもあり、初期の不安も相談できる。
ジョージ

特にリクルートエージェントは 非公開求人の多さと交渉力 が強み。流れに沿って利用するだけで、効率的に転職活動を進めやすいのが特徴です。

他社エージェントとの比較

リクルートエージェントをより客観的に評価するために、他の主要エージェントと比較してみましょう。ここでは ユニゾンキャリア(未経験特化)と マイナビITエージェント(IT特化)を例に取り上げます。

ユニゾンキャリアとの比較

強みの違い
  • ユニゾンキャリアは「完全未経験からIT業界を目指す人」に特化している。
  • 未経験OK求人の割合が多く、研修制度つきの案件も紹介可能。
おすすめの使い分け
  • リクルートエージェントは未経験求人は少なめだが、圧倒的な求人数を誇る。
  • 経験者やキャリアアップを狙う人にはリクルートが優位。

マイナビITエージェントとの比較

強みの違い
  • マイナビITはIT業界に特化しており、担当者がITスキルや業界事情に詳しい。
  • 小〜中規模企業の求人も多く、柔軟な働き方ができる案件が揃う。
おすすめの使い分け
  • リクルートはIT以外も含めて圧倒的な求人数を持ち、大手企業案件に強い。
  • 業界知識の深さよりも「選択肢の広さ」を求める人に適している。
結論まとめ
  • 未経験者重視なら → ユニゾンキャリア
  • 業界知識やIT特化なら → マイナビIT
  • 求人数・交渉力・大手案件を重視するなら → リクルートエージェント
ジョージ

それぞれに強みがあるため、リクルートエージェント+他1社を併用するのが最適解 といえます。

もっと詳しい比較はこちらから

まとめ|リクルートエージェントは業界最大級の安心感

リクルートエージェントは、圧倒的な求人数と長年の実績、そして交渉力の強さを兼ね備えた国内最大級の転職エージェントです。

  • 公開・非公開を含む圧倒的な求人数
  • 企業との強いネットワークによる情報提供
  • 内定後の条件交渉やフォローの充実
  • 大手企業やハイクラス案件に強み

一方で、未経験者向け求人は限られており、担当者の質にバラつきがあるというデメリットもあります。そのため、ユニゾンキャリアやマイナビITエージェントなどと併用するのがおすすめです。

結論まとめ

リクルートエージェントは 「できるだけ多くの求人を見比べたい」「大手企業や年収アップを狙いたい」 という方に強くおすすめできるサービスです。

ジョージ

まずは無料登録をして、あなたに合った求人を紹介してもらうことから始めましょう。

年収アップや大手企業転職を狙うなら登録必須!

ITスクールで学んで転職を目指したい方 → おすすめITスクール徹底比較

\おすすめのIT転職サイトはこちら/

テックハブニュービー
未経験者専門のIT転職支援
未経験新卒既卒第二新卒社会人
  • 異業種からの転職成功者を多数輩出
  • オンライン無料カウンセリング
  • 業界理解から面接対策まで徹底サポート
単価目安
月25〜40万
働き方
常駐 / リモート
マイナビITエージェント
IT・WEBエンジニアの転職支援
未経験新卒既卒第二新卒社会人
  • 3カ月以内の入社決定率 84.6%
  • 業界最大級の案件からマッチング
  • キャリアアドバイザーによる徹底サポート
単価目安
月25〜40万
働き方
常駐 / リモート
リクルートエージェント
「相談できる」転職エージェント
新卒既卒第二新卒社会人
  • 実績重視の書類添削で通過率UP
  • 未経験向けのIT・事務案件も豊富
  • まず登録して比較の軸に
単価目安
月25〜40万
働き方
常駐 / リモート
ユニゾンキャリア
IT・Web・ゲーム業界専門
新卒既卒第二新卒社会人
  • 無料でプロが内定までサポート
  • 口コミ評価ナンバーワン
  • 転職後定着率97%
単価目安
月25〜40万
働き方
常駐 / リモート
TECGATE転職
未経験者のIT転職支援
未経験転職支援
  • オンライン無料研修あり!
  • 未経験エンジニアの転職をフルサポート
  • 転職後定着率97%
単価目安
月25〜40万
働き方
常駐 / リモート
Tamesy
未経験者のIT転職支援
未経験転職支援
  • 異業種からの転職成功者を多数輩出
  • 未経験向けのIT・事務案件が豊富
  • キャリアアドバイザーによる徹底サポート
単価目安
月25〜40万
働き方
常駐 / リモート

※単価・特徴は一般的な目安です。最新条件は必ず各公式サイトでご確認ください。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

氷河期世代ど真ん中。
高卒フリーターからブラック企業を経てITエンジニアに転職。
リーマンショックのときは派遣切りに遭い人生詰みかけるも奇跡的に乗り越え復活!
36歳でフリーランスに転向し、現在は年収1200万円を突破。
自分の経験を活かし年収アップを応援するWEBサイトを運営しています。

コメント

コメントする

目次