IT業界への転職を考える人は年々増えています。
特に「今の仕事で将来が見えない」「手に職をつけて安定したい」と考える20〜30代を中心に、未経験からの挑戦が目立ちます。
しかし、いざ転職活動を始めようとするとこんな悩みが出てきませんか?
- 「未経験でも応募できる求人ってあるの?」
- 「スキルや資格がない自分でも大丈夫?」
- 「どのエージェントを選べばいいか分からない」
そんな時に頼りになるのが IT転職エージェント です。
特に未経験者向けに特化したエージェントを利用すれば、求人紹介だけでなく書類添削や面接対策、キャリア相談まで無料で受けられます。
本記事では、未経験に強いIT転職エージェント5社を比較し、それぞれの特徴やメリットを詳しく解説します。

「どのエージェントに登録すれば良いか分からない」という方は、ぜひ参考にしてください。
エージェント名 | 公式リンク | 特徴 | 未経験サポート | 求人数 | 定着率/実績 |
---|---|---|---|---|---|
リクルートエージェント | 公式サイトを見る | 国内最大手、非公開求人多数 | 書類添削・面接対策が充実 | ◎(業界最多クラス) | 高い内定実績 |
ユニゾンキャリア | 公式サイトを見る | 未経験特化、定着率97% | 内定まで徹底サポート | 定着率97% | |
Techgate | 公式サイトを見る | 無料研修+転職保証あり | 研修+案件紹介で安心 | 定着率97% | |
ワークポート | 公式サイトを見る | IT・Web系に強い | スピード感ある対応 | ◎ | 実績豊富 |
マイナビITエージェント | 公式サイトを見る | 20〜30代のサポートに強み | 丁寧なキャリア相談 | マイナビブランドの安心感 |
未経験に強いIT転職エージェントのおすすめ
ここからは、おすすめのIT転職エージェントの中でも未経験に強い会社を5つ紹介していきたいと思います。
① リクルートエージェント
国内最大級の求人数と実績を誇る転職エージェントです。



IT業界に限らず幅広い求人を抱えており、「まず最初に登録しておくべき1社」といえます。
- 特徴:非公開求人を20万件以上保有
- 未経験向け:ITサポートや運用・ヘルプデスク案件も豊富
- サポート:書類添削や模擬面接のサポートが充実
- 向いている人:まずは幅広い求人を見比べたい方
②ユニゾンキャリア
未経験者に特化した手厚いサポートで人気のエージェントです。



口コミ評価が高く、転職後の定着率が97%という実績を持っています。
- 特徴:IT未経験からの転職に特化
- 未経験向け:キャリアカウンセラーがマンツーマンで対応
- サポート:面接対策、企業紹介、内定後の定着フォローまで徹底
- 向いている人:ゼロからIT業界を目指す20代〜30代
③Techgate
無料研修と転職支援がセットになったサービスで、未経験からエンジニアを目指す人に最適です。



「スキルをつけてから転職したい」という方に強くおすすめできます。
- 特徴:研修+求人紹介でスムーズにキャリアチェンジ
- 未経験向け:研修を通して基礎スキルを学べる
- サポート:研修後の案件紹介、内定後のフォローあり
- 向いている人:プログラミングに触れたことがなく、研修から始めたい方
④ワークポート
IT・Web系に強いエージェントとして知られ、未経験向け求人も多く扱っています。



担当者のレスポンスが速いことから「すぐに動きたい人」に向いています。
- 特徴:エンジニア・クリエイティブ職に強い
- 未経験向け:ITサポート、テスター、運用保守などの案件が豊富
- サポート:スピード対応、キャリア相談も柔軟
- 向いている人:まずはすぐに転職活動を進めたい人
⑤マイナビITエージェント
20代〜30代の若手に特化したサポートで知られるマイナビブランドのIT特化エージェントです。



大手企業の安心感と丁寧なキャリア相談が魅力です。
- 特徴:マイナビグループの信頼感
- 未経験向け:第二新卒・フリーターからの正社員転職に強い
- サポート:書類作成のサポート、面談の丁寧さに定評あり
- 向いている人:若手でIT業界に挑戦したい人
未経験者が転職エージェントを選ぶときのポイント
IT業界に初めて挑戦する場合、転職エージェント選びは「どんな求人に出会えるか」を大きく左右します。
ここでは、未経験者が特に意識すべきポイントを整理しました。
求人数の多さ vs サポートの手厚さ
- 大手エージェント(例:リクルートエージェント)は、求人件数が圧倒的で比較軸として必ず登録すべき存在。
- 一方で、未経験特化型エージェント(例:ユニゾンキャリア、Techgate)は、案件数こそ少なめでも、サポートが濃いのが魅力です。



「大手+特化型」を併用するとバランスが良いです。
自分の年齢・キャリアに合ったエージェントを選ぶ
- 20代前半:第二新卒歓迎案件に強い「マイナビITエージェント」がおすすめ
- 20代後半〜30代:幅広い求人にアクセスできる「リクルートエージェント」
- フリーターや無職から:手厚い研修やフォロー付きの「Techgate」



年齢・状況ごとに強いエージェントを選び分けると効果的です。
2〜3社に登録して比較するのが鉄則
- 担当者との相性や提案の質は実際に使ってみないと分かりません。
- 1社だけでは「紹介される求人が偏る」「相性が悪いまま続く」リスクも。
- 最低2社、できれば3社登録して比較することで、自分に合うエージェントを見極めやすくなります。



複数登録を嫌がる会社もありますが、ご自身のためにも最低2社は登録しましょう!
まとめ|未経験からIT転職を成功させるにはエージェント活用が近道
未経験からのIT転職は「資格やスキルがないと難しい」と思われがちですが、実際には エージェントのサポートを受けて挑戦する人が多く成功しています。
- 書類添削や面接対策をしてもらえる
- 未経験者歓迎の求人を紹介してもらえる
- キャリアに合わせて正しい進路を提案してもらえる
つまり、エージェントに登録すること自体が「行動力のアピール」にもつながるのです。
特に今回紹介した5社は、どれも未経験者へのサポート体制が充実しており、安心して転職活動を進められます。



迷ったら 「リクルートエージェント」+「ユニゾンキャリア」 の2社に登録し、比較しながら進めるのがおすすめです。
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