未経験におすすめのIT転職エージェントランキングTOP5｜2025年版

そんな悩みを抱える人は多いのではないでしょうか。

数多くのエージェントが「未経験歓迎」を掲げていますが、実際にはサポート体制や求人の質に差があります。せっかく登録するなら、未経験に特化したサポートが手厚く、安心して利用できるエージェントを選びたいところです。

この記事では、2025年最新版として 未経験からのIT転職に強い転職エージェントをランキング形式で紹介 します。

案件数・サポート・口コミを比較しながら、失敗しない選び方も解説するので、ぜひエージェント選びの参考にしてください。

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未経験に強いエージェントの選び方

未経験からIT転職を目指す場合、エージェントを「なんとなく有名だから」で選ぶのは危険です。

特に大手は案件数は多いものの、未経験者向けサポートが十分でない場合もあります。ここでは、失敗しないための選び方を3つの基準で解説します。

案件数と未経験向け求人の割合

エージェントによっては「案件数は多いが、未経験OKの案件は少ない」ということがあります。

• 公開・非公開求人を合わせた全体の案件数
• そのうち「未経験者歓迎」「研修あり」といった条件の案件割合

サポート体制（研修・書類添削・面接対策）

未経験からの転職では「選考対策」が成否を分けます。

• 履歴書・職務経歴書の添削を丁寧にしてくれるか
• 面接対策（模擬面接や想定質問の準備）があるか
• スキル研修や学習コンテンツが利用できるか

ブラック企業を避けるための実績

IT業界は案件数が豊富な分、ブラック企業や離職率の高い企業も混ざっています。エージェントが 紹介先の企業情報をどの程度把握しているか は重要なチェックポイントです。

• 離職率や職場環境に関する情報を持っているか
• 過去の利用者からのフィードバックを反映しているか

これらの基準で比較することで、未経験でも安心して利用できるエージェントを見極められます。

未経験におすすめエージェントランキングTOP5

🥇 リクルートエージェント｜求人数No.1で幅広い案件

業界最大手・案件数No.1の安心感

日本最大級の転職エージェント。ITだけでなく他業界もカバーしているため、圧倒的な求人数と情報量が魅力です。未経験からIT転職を考えている人でも、幅広い選択肢からマッチする案件を紹介してもらえます。

強み

非公開求人を含め圧倒的な案件数。IT未経験歓迎の案件も豊富。

サポート

書類添削・模擬面接・転職ノウハウの提供など、基礎支援が充実。

口コミ

「幅広い選択肢を提案してくれた」「未経験でも応募できる企業を複数紹介された」

• マイナビITエージェントとの比較はこちら
• ユニゾンキャリアとの比較はこちら

🥈 2位 ユニゾンキャリア｜完全未経験向けサポートが手厚い

未経験特化型で安心して挑戦できる

IT未経験者の転職支援に特化。履歴書添削や面接対策など未経験者向けに特化したサポートが強みです。業界知識がゼロでも利用しやすく、最初の一歩を踏み出すのに適しています。

強み

IT未経験者の支援に特化。研修や基礎学習プログラムも用意。

サポート

一人ひとりのレベルに合わせたキャリアプランニング。

口コミ

「未経験から内定まで手厚く支援してくれた」「エンジニア志望に特化していて安心」

• TECGATE転職との比較はこちら
• リクルートエージェントとの比較はこちら

🥉 3位 マイナビITエージェント｜20代・30代の若手に強い

20代・第二新卒に強いエージェント

マイナビグループが運営するIT特化型のエージェント。特に20代～30代前半の若手層に強く、キャリア相談や書類添削が丁寧と評判です。初めての転職でも安心して利用できます。

強み

若手層の求人に特化。社会人経験が浅くても応募できる案件が豊富。

サポート

20代に寄り添ったキャリア相談や企業マッチング。

口コミ

「第二新卒でも受けられる求人を紹介してくれた」「キャリア相談が丁寧だった」

• リクナビエージェントとの比較はこちら
• TECGATE転職との比較はこちら

4位 TEC GATE転職｜学習＋転職支援で効率的

未経験者専用のITキャリア支援サービス

独自の仕組みで「学習」と「転職支援」を同時に受けられるのが特徴。スクールに通わずとも基礎を学びつつ転職活動ができるため、効率よくキャリアチェンジを目指したい人におすすめです。

強み

エンジニア職に特化し、未経験からでも挑戦できる求人を取り扱う。

サポート

登録後すぐにキャリア面談があり、案件紹介が早い。

口コミ

「動きが早くて助かった」「未経験向け案件の提案もあった」

• ユニゾンキャリア転職との比較はこちら
• マイナビITエージェントとの比較はこちら

5位 テックハブニュービー｜未経験歓迎求人が豊富

未経験者専用のITキャリア支援サービス

未経験からIT業界へ挑戦する人に特化したサービス。未経験歓迎の案件が豊富で、入社後フォローも手厚い点が特徴です。安心して最初のキャリアを始めたい人に向いています。

強み

完全に未経験者に特化。学習サポートと転職支援を一体で提供。

サポート

独自のトレーニングプログラム＋キャリアアドバイザーの二重体制。

口コミ

「基礎を学びながら転職できた」「自信がない状態でも安心して進められた」

番外編：Tamesy（タメシー）｜体験型プログラムでミスマッチを減らす

新興エージェントながら注目度上昇中

他のエージェントと異なり、転職前に実際の業務を体験できるプログラムを用意しているのが最大の特徴。
「エンジニアに興味はあるけど不安」という人に安心感を与えてくれるサービスです。

特徴

オンライン完結のキャリア面談を中心に、スピーディーな対応。

案件

未経験向け案件もあるが、まだ実績はこれから。

各社に強みがあるため、「求人の多さ」「学習サポート」「年齢層の適性」 を基準に選ぶと失敗しにくいです。

各社の比較表まとめ

未経験者におすすめのIT転職エージェントを一覧で比較しました。求人数、未経験サポート、特徴、デメリットをまとめているので、自分に合うサービスを選ぶ参考にしてください。

エージェント	求人数	未経験者サポート	特徴	デメリット
リクルートエージェント	閣内最大級		圧倒的な求人数・交渉力	サポートが事務的な場合あり
ユニゾンキャリア	限定的		未経験者特価・徹底サポート	求人の幅は狭い
マイナビITエージェント	多い		20代・30代のキャリア相談に強い	ハイクラスは少なめ
TECGATE転職	少ない		学習＋転職を一体提供	案件数は他社より少ない
テックハブニュービー	未経験歓迎求人が豊富		入社後フォローまで一貫サポート	地方求人が少ない
Tamesy（番外編）	少ない		体験型プログラムでミスマッチ回避	案件数は限られる

エージェントを選ぶ際の注意点

未経験からIT転職を成功させるには、エージェントを「どこを選ぶか」以上に「どう使うか」が重要です。ここでは利用時に注意しておきたいポイントを解説します。

複数登録するのが基本

• 1社だけに絞ると、紹介される求人が偏るリスクがあります。
• 大手＋特化型の組み合わせがおすすめ（例：リクルートエージェント＋ユニゾンキャリア）。
• 複数社を利用することで、自分に合う担当者に出会える確率も上がります。

ブラック企業を避けるために確認する

• 求人票に「未経験歓迎」とあっても、実際は激務なケースもあります。
• 残業時間・離職率・研修制度は必ずチェック。
• エージェントに「この企業の離職率は？」などと直接聞いても問題ありません。

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面談では希望条件を具体的に伝える

• 「年収○○万円以上」「リモート希望」「残業少なめ」など、条件を曖昧にせず伝えることが大切。
• 遠慮して希望を言わないと、ミスマッチの案件を紹介されやすくなります。
• 初回面談時に「自分のキャリアプラン」を簡単にまとめておくとスムーズです。

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口コミ・評判も参考にする

• エージェントによっては「担当者の質に差がある」という口コミもあります。
• ネット上の評判や体験談を参考にしつつ、自分で面談して相性を確かめるのが一番確実です。

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転職エージェント、結局どれを選ぶべき？

未経験からのIT転職で重要なのは、「どのエージェントに登録するか」です。今回紹介した5社にはそれぞれ強みがあり、選び方の基準によって最適解は変わります。

案件数で選ぶなら → リクルートエージェント

👉 幅広く求人を見たい人に最適。

未経験特化の安心感で選ぶなら → ユニゾンキャリア

👉 ゼロから挑戦したい人におすすめ。

20代・第二新卒なら → マイナビITエージェント

👉 若手向け求人とサポートに強み。

スピード感を重視するなら → テックゲート

👉 すぐに転職を進めたい人に有効。

学習と転職を両立させたいなら → テックハブニュービー

👉 勉強しながら転職活動を進めたい人におすすめ。

結論：複数のエージェントに登録し、自分に合うサポートを体験しながら進めるのがベスト。

1社だけに絞るのではなく、2〜3社を併用することで求人の幅も広がり、比較検討もしやすくなります。

まとめ｜未経験者は複数エージェント併用で成功確率UP

未経験からIT転職を成功させるには、自分に合ったエージェントを選び、賢く活用することが不可欠です。

今回紹介したランキングTOP5＋番外編には、それぞれ強みと弱みがあります。

• リクルートエージェント → 圧倒的な求人数
• ユニゾンキャリア → 完全未経験向けサポート
• マイナビITエージェント → 20〜30代の若手に強い
• TECGATE転職 → 学習＋転職の一体型
• テックハブニュービー → 未経験歓迎求人が豊富
• Tamesy（番外編） → 体験型プログラムでミスマッチを減らせる

エージェントごとに特徴が異なるため、1社だけに絞るのではなく複数登録して併用することが最も効果的です。

複数利用することで「求人の幅が広がる」「担当者の相性を選べる」「ブラック企業を回避できる」など、転職成功の確率を大きく高められます。

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