福利厚生が充実しているフリーランスエージェントおすすめ【2025年版】

フリーランスとして独立する最大の不安は「収入が途絶えるリスク」と「社会保障の薄さ」です。
正社員と違い、フリーランスは雇用保険・厚生年金・退職金といった制度がなく、病気や案件切れの際に大きな不安を抱えることになります。

そこで注目されているのが、福利厚生サービスを提供しているフリーランスエージェントです。
給与保証制度や医療保険、会計支援、学習サポートなど、フリーランスに不足しがちな制度を補うことで、安心してキャリアを築けます。

本記事では、福利厚生が充実しているフリーランスエージェント3社を比較し、それぞれのメリット・デメリットを解説します。

実際にPE-BANKを利用して案件獲得・単価アップを経験した体験談も交えて紹介します。

結論だけ先に書くと、福利厚生ではPE-BANKが他社を圧倒しています → PE-BANK公式サイトを見る

 福利厚生は安心材料ですが、他にも注意点があります → デメリット・注意点まとめ

フリーランスに福利厚生が必要な理由

社会保障の不足

フリーランスは雇用保険・健康保険・厚生年金がなく、自分で国民健康保険や国民年金に加入する必要があります。

案件切れや病気による収入リスク

案件が途切れる、病気で働けないなどの際に収入がゼロになる危険性があります。

福利厚生エージェントを活用するメリット

• 案件が途切れても給与保証がある
• 医療保険や所得補償に加入できる
• 会計・学習支援サービスを利用できる

福利厚生が充実しているフリーランスエージェント比較【2025年版】

エージェント	福利厚生サービス	特徴	デメリット
Midworks	給与保証制度・社会保険サポート	案件切れでも給与保証あり／正社員並みの安心感	公開案件が少なく、登録必須
ギークスジョブ	フリノベ（保険・会計・学習支援）	20〜30代に人気／Web・ゲーム系に強い	案件数はレバテックに劣る／首都圏中心
PE-BANK	PE共済（医療保険・所得補償）	マージン率公開・低水準（最終8%）／地方案件にも強い	支払いサイトが長め（40日）／営業サポートは淡泊

 福利厚生だけでなく、支払いサイト（入金サイクル）もキャッシュフローを安定させる上で重要です → 支払いサイト比較記事

Midworks（ミッドワークス）

• 福利厚生内容：給与保証制度、社会保険サポート
• メリット：案件が途切れても一定の給与が支給されるため、正社員並みの安心感がある。安定志向のフリーランスに最適。
• デメリット：公開案件は少なく、登録して初めて紹介される案件が中心。
• 口コミ：「案件が切れても給与保証があるのは大きな安心感」「正社員からフリーランスに移行しやすかった」

ギークスジョブ

• 福利厚生内容：独自サービス「フリノベ」で保険・会計支援・学習補助を提供
• メリット：若手エンジニアやキャリアアップ志向にマッチ。Web系やゲーム系の案件も豊富。
• デメリット：案件は首都圏中心で、全国展開しているエージェントに比べると選択肢はやや少なめ。
• 口コミ：「福利厚生が充実していて安心感がある」「Web系のリモート案件が豊富」

PE-BANK

PE-BANKは、実は福利厚生が非常に充実しているエージェントです。

• 福利厚生内容：PE共済で医療保険や所得補償が利用可能
  • 共済会（PE-KYOSAI）
    • 所得補償、生命保険、医療保険など幅広い保障
    • 入院や長期休業時のセーフティーネット
  • 健康サポート
    • 健康診断・人間ドック補助
    • インフルエンザ予防接種補助
    • フィットネスクラブ利用補助
    • メンタルヘルスケア（カウンセリング等）
  • 生活支援
    • 報酬早払いサービス
    • 家事代行・育児・介護支援サービス割引
    • アパマンショップ仲介手数料割引
    • 賃貸入居審査サポート
  • ビジネス支援
    • ソフトウェア・ライセンス割引
    • 在宅ワーク用家具（有名チェアなど）の割引
    • 専用VISAカードの特典
• メリット：マージン率を公開しており、長期利用で最終8%まで下がる。全国に拠点があり、地方案件に強い。
• デメリット：支払いサイトが40日と長め。営業担当のサポートは淡泊。
• 体験談：
  「わたしがPE-BANKを利用した際は、登録から10日で案件を獲得できました。初月は月85万円でしたが、単価交渉をしてもらい現在は月95万円にアップしています。福利厚生は利用しませんでしたが、『もしもの備え』がある点で安心感を持てました。」

福利厚生があることで得られる安心感

• 収入安定：Midworksの給与保証やPE-BANKの共済会で生活不安を回避
• 健康維持：健診・予防接種・メンタルケアで長期的に働ける
• 生活支援：家事代行や育児サポートでワークライフバランスを確保
• キャリア支援：資格補助・勉強会でスキルアップが可能

福利厚生付きエージェントを選ぶときの注意点

• 福利厚生が無料か有料かを確認（給与保証は有料オプションのケースあり）
• 福利厚生が手厚いほど案件単価が下がる可能性もある
• 「福利厚生の充実度」だけでなく、案件数や単価、支払いサイトも含めて総合的に判断する

福利厚生付きエージェントを選ぶべき人

• フリーランス初心者で「保障ゼロ」に不安を感じる人
• 家族がいて安定収入を優先したい人
• 長期的に健康・キャリアを維持したい人

よくある質問（FAQ）

フリーランスでも社会保険に入れますか？

Midworksのように社会保険に加入できる仕組みを用意しているエージェントもあります。

PE-BANKの所得補償とは何ですか？

ケガや病気で突然働くことができなくなった場合に「就業不能」を証明することにより、途絶えた収入の代わりとして、加入コースと同じ月額補償額をそのまま受け取れます。

他の所得補償保険と重複していた場合でも減額されません。

給与保証制度とは何ですか？

案件が途切れた場合に一定の給与が支給される制度です。Midworksが代表的。

福利厚生は無料で使えますか？

基本的に利用料は無料。案件成約時のマージンに含まれます。

PE-BANKの共済会には誰でも入れますか？

契約条件を満たす必要あり。詳細は公式サイトを確認。

福利厚生を重視すると単価は下がりますか？

必ずしも下がりません。PE-BANKやMidworksは福利厚生＋高単価案件を両立。

健診や予防接種の補助はいくらですか？

上限金額があり（例：1万円程度）、年度ごとに規定されます。

家事代行や育児サポートは全国で使えますか？

利用可能エリアが限定される場合があるので要確認。

なぜPE-BANKの福利厚生は他社を圧倒しているのですか？

PE-BANKの成り立ちがエンジニアによる協同組合から始まっているためです。そのためエンジニアに寄り添ったサービスを多く提供しています。

まとめ｜安心して働きたいなら福利厚生付きエージェントを選ぼう

フリーランスにとって福利厚生は「安心して長く働くための保険」のような存在です。

フリーランスは正社員と比べて社会保障が不十分で、病気や案件切れの際に大きなリスクを抱えます。その弱点を補えるのが福利厚生が充実したフリーランスエージェントです。

とくに次の3つのエージェント会社は見逃せません。

• PE-BANK（共済会＋生活サポート+所得補償の圧倒的充実度）
• Midworks（給与保証・保険補助）
• ギークスジョブ（学習支援・健康診断）

結論：複数のエージェントに登録し、自分のキャリアやライフスタイルに合った福利厚生を選ぶことが、安心してフリーランスとして働く近道です。