ジョージ@ネットワークエンジニア– Author –
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おすすめITスクール徹底比較【2025年最新版】|転職保証・無料・実務案件・補助金まで
ITスクールは「転職保証」「0円受講」「実務参画」「補助金」など打ち出しが多く、自分に本当に合う1校を選ぶのが難しくなっています。 本記事は、公式情報を横断的に精読したうえで、未経験の転職・社会人の学び直し・副業/実務志向・ネットワーク特化と... -
フリーランスの節税完全ガイド|iDeCo・小規模企業共済・社会保険・法人化まで
フリーランス(個人事業主)が「いくら得するの?」「何から始めればいい?」に即答できるよう、iDeCoと小規模企業共済の仕組み・節税効果・始め方を網羅しました。 さらに課税所得の動きと適用税率が見えるシミュレーション、社会保険料の考え方、そして... -
PE-BANK vs ギークスジョブ徹底比較|案件数・単価・マージン・福利厚生・リモート率【2025年最新版】
フリーランスエンジニアがキャリアを伸ばし、年収を最大化するためには、案件の質・単価・数 だけでなく、マージン率の透明性・福利厚生の有無・リモート案件比率 など、生活と直結する要素も大切です。 特に2025年は、リモートワークの普及や福利厚生の充... -
PE-BANK vs ポテパンフリーランス徹底比較|案件数・単価・マージン・福利厚生・リモート率【2025年最新版】
フリーランスエンジニアが安定して高収入を得るためには、「案件単価」だけでなく、案件の数・マージン率の透明性・福利厚生の充実度・案件継続率・リモート比率 が重要です。 特にエージェントによって「案件の質」や「サポートの手厚さ」が大きく異なる... -
PE-BANK vs ミッドワークス徹底比較|案件数・単価・マージン・福利厚生まで解説【2025年最新版】
リーランスエンジニアとして成功するためには、案件の単価や数だけではなく、安心して働き続けられる仕組み が不可欠です。 特に「案件が途切れたときの収入不安」「病気や怪我で働けないときの保障」「将来のキャリアアップや学習支援」などは、長期的に... -
レバテックフリーランス vs ギークスジョブ徹底比較|案件数・単価・リモート率・福利厚生【2025年最新版】
フリーランスエンジニアの収入とキャリアは、どのエージェントを選ぶかで驚くほど変わります。 案件単価・マージン率はもちろん重要ですが、長期で安定して働くためには 案件数の裾野の広さ・直請け比率・交渉力・リモート率・福利厚生(税務/健康/学習) ... -
レバテックフリーランス vs ポテパンフリーランス徹底比較|案件単価・マージン・評判【2025年最新版】
フリーランスエンジニアにとって「どのエージェントを利用するか」は、収入・キャリアの方向性・働き方の自由度に直結します。特に案件単価やマージン率といった お金に関わる条件 はもちろん大切ですが、実は サポート体制・福利厚生・案件の多様性 など... -
レバテックフリーランス vs ミッドワークス徹底比較|案件単価・マージン率・福利厚生【2025年最新版】
新興案件の高単価化とリモートワークの普及に伴い、フリーランスエージェント選びの条件も変化しています。「高額報酬」「働き方の柔軟性」「福利厚生の手厚さ」が、従来以上に重視されるようになっています。 この点で注目すべきは Midworks。 公式サイト... -
経験して分かったITエンジニアが年収1000万円を達成する方法|ロードマップと実体験【2025年版】
ITエンジニアとして「年収1000万円」を目指すことは現実的に可能なのか? わたしは高卒フリーターからブラック企業を経て、未経験でIT業界に入りました。その後、ネットワーク監視・設計構築・クラウドを経験し、フリーランスに転向。現在はフリーランスの... -
レバテックフリーランス vs PE-BANKを徹底比較|案件数・単価・マージン・福利厚生まで解説【2025年版】
フリーランスエンジニアとして年収を最大化するためには、「案件の単価・稼働条件」だけでなく、案件数・案件の多様性・福利厚生・サポート体制などの“総合力”を見極めることが不可欠です。 特に、高単価案件を得たい人、地方在住の人、安定して案件をつな...