IT転職でよくある失敗5選と回避法

「IT業界に転職すれば年収が上がるはず」「未経験歓迎と書いてあるから大丈夫だろう」――。

こうした期待を胸にIT転職に挑戦する人は多いのですが、実際には 思ったような結果が出ずに後悔する人も少なくありません。

せっかく勇気を出してキャリアチェンジしたのに、ブラック企業に入社してしまったり、スキル不足でつまずいたりするのは避けたいですよね。

本記事では、IT転職でよくある失敗を5つに整理し、それぞれの 具体的な回避法 を解説します。

IT転職で失敗してしまう人は意外と多い

「IT業界＝高収入」というイメージの落とし穴

IT業界は人材不足で年収アップのチャンスがあることは事実です。

しかし「入れば誰でもすぐ高収入」というわけではなく、職種やスキル次第で差が大きく開きます。イメージ先行で企業を選んでしまうと、入社後にギャップを感じて後悔することも。

未経験からでも挑戦できるが準備不足は危険

「未経験歓迎」という求人は多いですが、まったく知識ゼロで飛び込むと入社後についていけず苦労します。

基礎的なIT知識や簡単な資格を取っておくだけでも、スタート時の負担を大幅に減らすことができます。

失敗例を知ることが最大の予防策

転職活動は情報戦です。

失敗例を知らなければ、同じ落とし穴にはまる可能性が高くなります。

事前に「ありがちな失敗パターン」と「回避法」を理解しておくことこそ、IT転職を成功に導く第一歩です。

失敗1｜ブラック企業に入社してしまう

IT業界は人材不足のため求人が多く、未経験者向けの募集も目立ちます。

しかしその中には、過酷な労働条件を課すブラック企業が紛れ込んでいることも珍しくありません。

「研修制度あり」「未経験歓迎」といった言葉に安心して入社したものの、実際には長時間労働や低賃金で消耗してしまうケースがあります。

よくあるブラック企業パターン

• 高収入をうたっているが実態はみなし残業
• 研修名目で低賃金・長時間労働を強いられる
• SES（客先常駐）の場合、労働環境を選べず不安定

こうした企業は「経験を積ませてあげる代わりに低待遇」というスタンスをとりがちで、気づけば心身をすり減らしてしまうこともあります。

ブラック企業を避けるための回避法

• 口コミ・評判を調べる
  • 転職会議・OpenWork・Twitterなどで現場の声をチェックする。
• 求人票のチェックポイントを押さえる
  • 「未経験歓迎」でも研修内容や残業時間の記載が曖昧なら要注意。
• 転職エージェントに相談する
  • エージェントは企業の内部事情を把握しているため、ブラック案件を避けやすい。

失敗2｜年収だけで求人を選んでしまう

転職を考えるきっかけの多くは「収入を増やしたい」という思いです。

しかし、年収だけに目を奪われて求人を選ぶと、結果的にキャリアを失敗させてしまうケースが少なくありません。

よくあるパターン

• 仕事内容が合わず、すぐに辞めてしまう
• 成長できる環境がなく、数年後に市場価値が下がる
• 高収入だが残業過多・環境が過酷で長く続かない

回避法｜キャリアパスを基準に選ぶ

求人を選ぶときは「今の給与額」ではなく、3年後・5年後にどうなっていたいかを基準に考えることが大切です。

• スキルが磨けるか？（例：クラウド、プログラミング、セキュリティ）
• キャリアの幅が広がるか？（将来の選択肢につながるか）
• 働きやすさがあるか？（ワークライフバランス、定着率）

失敗3｜スキル不足で入社後についていけない

「未経験歓迎」と書かれた求人に応募し、採用まではうまくいったものの、入社後にスキル不足で仕事についていけない──これもよくある失敗のひとつです。

よくあるパターン

• 基礎知識がゼロで研修についていけない
• 実務で使うIT用語が分からず、先輩に聞いてばかりになる
• 自分だけ成長が遅く、評価や自信を失ってしまう

未経験可の求人であっても、「やる気だけで乗り切れる」と考えるのは危険です。最低限の準備をしていないと、入社後に挫折する可能性が高まります。

回避法｜最低限の学習は必須

入社前に以下の準備をしておくだけで、スタート時の負担を大きく減らせます。

• 資格取得：ITパスポートや基本情報技術者で基礎を固める
• 学習サービス：Progate・Udemy・YouTubeで基礎的なプログラミングやネットワークを学ぶ
• ポートフォリオ作成：簡単なWebアプリや学習記録をまとめて「学んでいる証拠」を見せる

失敗4｜短期離職でキャリアに傷がつく

IT転職でせっかく採用されたにもかかわらず、入社から数ヶ月〜1年以内に辞めてしまうケースは少なくありません。

しかし短期離職は、その後のキャリアに大きなマイナスとなる可能性があります。

よくあるパターン

• 仕事内容や環境が合わず、すぐに退職してしまう
• スキル不足でついていけず、自己都合で離職
• 転職回数が増えて「落ち着かない人」と見られる

一度でも短期離職が履歴書に残ると、面接で「またすぐ辞めるのでは？」と疑われやすくなります。

回避法｜1社目は「助走期間」と割り切る

未経験からの転職では、最初の会社が理想通りとは限りません。

それでも 最低2〜3年は続けて経験を積むこと を意識しましょう。ネットワークエンジニアならばCCNAとCCNPを取得するまで頑張る、など目標を置くのもよい手です。

• 1社目は「スキルを磨くための土台」と考える
• 辛いときは「退職」よりも「異動・部署変更」を模索する
• キャリアの方向性はエージェントに相談して軌道修正する

失敗5｜エージェントを使わず自己流で転職する

IT転職を自己流で進める人も多いですが、エージェントを使わないことで不利になるケースは少なくありません。求人探しや交渉を一人で行うのは大きなリスクです。

よくあるパターン

• 公開求人だけに頼り、選択肢が限られる
• 企業との条件交渉がうまくできず、提示額が低いまま決まってしまう
• ブラック企業を見抜けずに入社してしまう

未経験者ほど情報格差が大きいため、自己流での転職活動は失敗のリスクを高めます。

回避法｜複数のエージェントを併用する

転職エージェントを活用すれば、自己流では得られないメリットを享受できます。

• 非公開求人に出会える
• 書類添削・面接対策で通過率アップ
• 企業の内部情報を事前に知れる
• 給与・条件交渉を代行してもらえる

まとめ｜失敗パターンを避ければIT転職は成功できる

IT転職は、未経験からでも挑戦できるチャンスが多く、年収アップやキャリア形成の可能性を大きく広げてくれます。

しかし、その一方で「ブラック企業に入社」「準備不足」「短期離職」など、よくある失敗に陥る人も少なくありません。

今回紹介した 5つの失敗例と回避法 を押さえておけば、同じ過ちを繰り返すことなく、自信を持って転職活動を進められるはずです。

• ブラック企業を見抜くには「口コミ・エージェント活用」
• 年収だけでなく「成長環境・キャリアパス」で選ぶ
• 最低限の学習・資格で「入社後のつまずき」を防ぐ
• 1社目は助走期間と考えて短期離職を避ける
• 自己流ではなく「複数エージェント利用」で情報格差を埋める

「失敗したらどうしよう」と不安に思う方こそ、まずは 未経験に強いIT転職エージェント に登録し、プロに相談することから始めてみてください。

あなたのキャリアアップは、今日の一歩から大きく動き出します！