20代未経験からのIT転職｜最速でキャリアを築く方法

「IT業界に興味はあるけれど、経験も資格もない自分にできるのだろうか？」

20代でこのような不安を抱える方は多いのではないでしょうか。

結論から言えば、20代未経験からのIT転職は十分に可能です。むしろ人材不足の続くIT業界では、20代は「伸びしろがある若手」として積極的に採用される傾向があります。

この記事では、20代未経験からIT転職を目指す方に向けて、

• IT業界が未経験を求める背景
• 20代ならではの強み
• おすすめ職種や年収目安
• 成功するためのポイント

を分かりやすく解説します。

20代未経験でIT転職は可能？

IT業界の人材不足と若手需要

日本のIT業界は深刻な人材不足が続いており、2030年には最大79万人が不足すると言われています。

そのため、企業は「今すぐ即戦力になる人材」だけでなく、ポテンシャルの高い20代未経験者を採用して育成する動きを強めています。

20代が有利とされる理由（ポテンシャル採用）

20代は社会人経験が浅い分、柔軟に学び吸収できる力を評価されます。

特にエンジニア職は入社後に教育する前提で採用されることが多く、

• 「若手だから将来性がある」
• 「長期的に育成できる」

という点で大きなアドバンテージになります。

未経験でも正社員を目指せる現実

20代は第二新卒や既卒向けの「未経験歓迎求人」が多く存在します。

ITサポートやヘルプデスク、テスターなど、基礎からスタートできる職種が用意されており、正社員登用を前提とした求人も少なくありません。

まり、20代で「やる気」と「学習意欲」を示せば、未経験からでも正社員としてのITキャリアを築くことは十分に可能なのです。

20代でIT転職を成功させるメリット

20代のうちにIT業界へ飛び込むことには、30代以降の転職にはない大きなメリットがあります。ここでは代表的な3つを解説します。

吸収力が高くスキル習得が早い

20代は新しい知識やスキルを吸収する力が非常に高く、プログラミングやインフラ技術の習得も比較的スムーズです。

企業側も「教育すればすぐ成長する」と見てくれるため、未経験から育成枠で採用されやすくなります。

年収アップの伸びしろが大きい

20代であれば、最初は年収300万円台からのスタートであっても経験を積むごとに年収400万→600万→800万以上と大幅に伸ばすチャンスがあります。

実際、20代のうちに基礎を固めておけば、30代にはリーダー職やフリーランスとして高収入を目指すキャリアパスも描けます。

第二新卒・既卒枠が活用できる

20代前半であれば「第二新卒」として応募できる求人が多く、社会人経験が少なくても評価されやすいです。

また20代後半でも「未経験OK」「既卒可」といった求人は存在し、他業種からのキャリアチェンジがしやすい年代といえます。

20代未経験におすすめのIT職種と年収目安

IT業界と一口にいっても、職種によって仕事内容も年収も大きく異なります。

ここでは、20代未経験から挑戦しやすい代表的な職種と、目安となる年収レンジを整理しました。

ヘルプデスク・ITサポート（年収300〜400万円）

• 仕事内容：PC設定、ソフトウェアのインストール、ユーザーからの問い合わせ対応など。
• ポイント：未経験者向け求人が豊富で、入社後研修を受けながら成長できる。
• キャリアパス：運用保守やインフラエンジニアへのステップアップに直結。

テスター／QA（品質保証）（年収300〜450万円）

• 仕事内容：アプリやシステムの動作確認、バグ発見、テスト仕様書の作成。
• ポイント：プログラミング未経験でも始めやすく、開発の流れを理解できる。
• キャリアパス：プログラマーやWebエンジニアに進むための基礎固めに最適。

システム運用・保守（年収350〜450万円）

• 仕事内容：サーバーやネットワークの監視、障害対応、メンテナンス。
• ポイント：夜勤シフトがある場合もあるが、その分給与水準が高め。
• キャリアパス：インフラエンジニアやクラウド領域（AWS・Azure）への発展が可能。

インフラエンジニア（年収400〜600万円）

• 仕事内容：ネットワークやサーバーの設計・構築・運用。
• ポイント：CCNAやLPICなどの資格を取得すれば、未経験から挑戦可能。
• キャリアパス：クラウドエンジニア、セキュリティエンジニアへステップアップでき、30代以降も需要が安定。

Webエンジニア（年収400〜700万円）

• 仕事内容：Webサービスやアプリケーションの開発。
• ポイント：ポートフォリオ次第で未経験でも採用されるケースあり。
• キャリアパス：経験を積めばリードエンジニアやフリーランスとして独立も可能。

20代未経験からIT転職を成功させるためのポイント

20代は未経験でもIT業界に挑戦しやすい年代ですが、正しいステップを踏まなければ途中で挫折するリスクもあります。ここでは、転職を成功させるために押さえておきたい具体的なポイントを紹介します。

資格取得で基礎知識を可視化する

20代はポテンシャル採用が可能ですが、学習の証拠があるとさらに有利です。

• ITパスポート：基礎的なITリテラシーの証明に最適
• 基本情報技術者試験：開発職を目指すなら有効
• CCNA：ネットワーク・インフラ志望なら評価されやすい

ポートフォリオで「学んだ証拠」を示す

プログラミングやインフラの学習をしたら、必ず形に残すことが大切です。

• GitHubにコードを公開
• 簡単なWebアプリを制作
• 学習ブログでアウトプット

転職エージェントを使って効率的に求人を探す

20代の転職では、自力応募だけでは良い求人に出会いにくいのが実情です。

未経験特化の転職エージェントを活用すれば、

• 非公開求人に出会える
• 書類添削・面接対策で通過率が上がる
• キャリア相談で方向性を明確化できる

といったメリットがあります。

転職活動を始める前にやっておくべきこと

20代未経験でIT業界を目指す場合、いきなり応募を始めるのではなく、事前の準備が成功のカギとなります。ここでは、転職活動をスムーズに進めるためにやっておくべきことを整理しました。

学習計画を立てる（独学 or スクール）

ITの基礎を学んでおくことで、面接時に「やる気」と「将来性」を示せます。

• 独学：Progate、Udemy、YouTube講座などで低コストに学習可能
• スクール：短期間で効率的に学べ、転職サポート付きのプランもある

自己分析で「適性職種」を見極める

IT業界は職種ごとに求められるスキルや適性が大きく異なります。

• 人と話すのが好き → ヘルプデスク・サポート
• コツコツ作業が得意 → テスター／QA
• 論理的に考えるのが好き → 開発・プログラマー
• 機械やネットワークに興味がある → インフラエンジニア

キャリア相談を受けて方向性を明確にする

未経験で一人で進めるのは不安が多いもの。

転職エージェントやキャリアアドバイザーに相談することで、

• 自分に合った職種の提案
• 応募書類や面接でのアドバイス
• 未経験向け求人の紹介

を受けられます。

20代未経験でも失敗しないための注意点

20代は未経験からIT業界に挑戦しやすい年代ですが、戦略を誤るとせっかくのチャンスを逃してしまいます。ここでは特に注意すべきポイントを整理しました。

「とりあえず楽そう」で選ばない

「残業が少なそう」「簡単そう」といった理由だけで求人を選ぶと、成長の機会が少なく、キャリアの伸びが止まってしまう恐れがあります。

短期離職は次の転職に不利

20代はポテンシャル採用が可能ですが、入社してすぐに辞めてしまうと「根気がない」と見られ、次の転職で不利になります。

学習を怠ると成長が止まりやすい

IT業界は技術の進化が早く、受け身のままではキャリアが頭打ちになります。

まとめ｜20代からの行動が未来のキャリアを左右する

20代未経験からのIT転職は、決して不可能ではありません。むしろ、企業から「若手として育成できる年代」として評価されやすく、ポテンシャル採用のチャンスが最も多い時期です。

ただし、行動を先延ばしにすればするほど、未経験歓迎の求人は減り、30代以降は難易度が上がります。つまり 20代での一歩が、将来のキャリアの伸びしろを大きく左右する のです。

この記事で解説したように、

• 資格やポートフォリオで学習意欲を示す
• 未経験でも入りやすい職種から経験を積む
• 転職エージェントを活用して最適な求人に出会う

これらを実践すれば、20代からでも安心してIT業界に挑戦できます。

「今の仕事に将来性がない」「手に職をつけたい」と感じているなら、迷わず行動することが成功の第一歩です。

まずは 未経験に強いIT転職エージェント に登録し、無料でキャリア相談を受けてみましょう。きっと未来のキャリアの道筋が見えてくるはずです。